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崗位職責：

1、根據公司產品特性，對生產流程、加工設備進行智能制造規劃及升級；

2、參與公司新建智能工廠相關信息化、自動化工作規劃設計與推進。

任職要求：

1、2024屆海內外應屆碩士畢業生（畢業時間在2023年9月-2024年7月之間，條件優先，學歷可以放寬至本科），控制理論與控制工程、智能制造工程、智能裝備與精密加工等相關專業；

2、可在2023年5-7月間入職，且可實習2個月及以上；

3、認真細致，溝通協調能力較好，具良好的學習能力、創新意識和敬業精神。

薪酬福利：

正式員工

1、有競爭力的薪酬：12000-20000元/月+年度獎金

2、完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節日禮物、員工食堂、人才認定政策等

3、全面的培養機制：高管帶教、全維度考核認證、晉升直通車

實習生

1、安薪實習：5000元/月

2、無憂實習：免費食宿、報銷往返交通費

3、干貨實習：專屬導師、學習培訓、項目實踐

4、斬獲offer：優秀實習生直接簽約

崗位職責：

1、參與智慧工廠/產業園/生產線的系統路線規劃和架構設計；

2、參與智慧工廠/產業園/生產線業務痛點解決方案輸出并推進落地；

3、參與核心業務功能、產品功能的需求評審，業務流程設計；

4、參與協調IT團隊與工廠/產業園、外部資源的整合。

任職要求：

1、2024屆海內外應屆碩士畢業生（畢業時間在2023年9月-2024年7月之間，條件優先，學歷可以放寬至本科），計算機科學與技術、互聯網工程軟件工程等相關專業；

2、可在2023年5-7月間入職，且可實習2個月及以上；

3、認真細致，溝通協調能力較好，具良好的學習能力、創新意識和敬業精神。

薪酬福利：

正式員工

1、有競爭力的薪酬：12000-20000元/月+年度獎金

2、完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節日禮物、員工食堂、人才認定政策等

3、全面的培養機制：高管帶教、全維度考核認證、晉升直通車

實習生

1、安薪實習：5000元/月

2、無憂實習：免費食宿、報銷往返交通費

3、干貨實習：專屬導師、學習培訓、項目實踐

4、斬獲offer：優秀實習生直接簽約

崗位職責：

1、參與結構類產品(樓板、剪力墻、梁等)研發； 

2、參與為非結構類產品及課題研提供相應結構專業技術支持，參與生產工藝、施工工藝設計及優化； 

3、參與結構類產品開發、生產工藝、施工工法、技術措施、標準圖集等編輯及審核工作。

任職要求：

1、2024屆海內外應屆碩士畢業生（畢業時間在2023年9月-2024年7月之間，條件優先，學歷可以放寬至本科），土木工程等相關專業；

2、可在2023年5-7月間入職，且可實習2個月及以上；

3、認真細致，溝通協調能力較好，具良好的學習能力、創新意識和敬業精神。

薪酬福利：

正式員工

1、有競爭力的薪酬：12000-20000元/月+年度獎金

2、完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節日禮物、員工食堂、人才認定政策等

3、全面的培養機制：高管帶教、全維度考核認證、晉升直通車

實習生

1、安薪實習：5000元/月

2、無憂實習：免費食宿、報銷往返交通費

3、干貨實習：專屬導師、學習培訓、項目實踐

4、斬獲offer：優秀實習生直接簽約

崗位職責：

1、參與公司建筑新材料產品研發的相關工作；

2、參與公司產品配方、工藝和技術的改良及完善；

3、參與了解建筑材料領域相關的政策文件和國內外同類產品的技術狀況，并提出合理化改進方案。

任職要求：

1、2024屆海內外應屆碩士畢業生（畢業時間在2023年9月-2024年7月之間，條件優先，學歷可以放寬至本科），無機非金屬材料專業；

2、可在2023年5-7月間入職，且可實習2個月及以上；

3、認真細致，溝通協調能力較好，具良好的學習能力、創新意識和敬業精神。

薪酬福利：

正式員工

1、有競爭力的薪酬：12000-20000元/月+年度獎金

2、完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節日禮物、員工食堂、人才認定政策等

3、全面的培養機制：高管帶教、全維度考核認證、晉升直通車

實習生

1、安薪實習：5000元/月

2、無憂實習：免費食宿、報銷往返交通費

3、干貨實習：專屬導師、學習培訓、項目實踐

4、斬獲offer：優秀實習生直接簽約

崗位職責：

1、參與研發過程中產品的配方體系、工藝流程、技術參數的設計及優化；

2、參與研發過程中實驗記錄，配方配比，工藝參數的收集及分析，并完成研發項目的總結性試驗報告撰寫； 

3、參與建立健全原材料，半成品，成品數據性資料的收集，整理及歸檔，協助相關技術、工藝文件、標準樣品的制定、審批、歸檔和保管； 

4、定期對與材料研發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料進行收集、整理、歸檔。

任職要求：

1、2024屆海內外應屆碩士畢業生（畢業時間在2023年9月-2024年7月之間，條件優先，學歷可以放寬至本科），無機非金屬材料專業；

2、可在2023年5-7月間入職，且可實習2個月及以上；

3、認真細致，溝通協調能力較好，具良好的學習能力、創新意識和敬業精神。

薪酬福利：

正式員工

1、有競爭力的薪酬：12000-20000元/月+年度獎金

2、完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節日禮物、員工食堂、人才認定政策等

3、全面的培養機制：高管帶教、全維度考核認證、晉升直通車

實習生

1、安薪實習：5000元/月

2、無憂實習：免費食宿、報銷往返交通費

3、干貨實習：專屬導師、學習培訓、項目實踐

4、斬獲offer：優秀實習生直接簽約

崗位職責：

1、根據建筑方案對二維建筑進行三維翻模與裝配式轉化；

2、參與裝配式建筑相關研發工作，基于項目需求對建筑軟件進行二次開發，包括內墻、外墻等的智能拆分與深化設計；

3、參與裝配建筑預制構件的標準化生產與柔性生產對接工作，基于編程實現設計上位機對生產下位機的指揮與控制；

4參與實踐項目全部深化設計與生產內容，包括設計拆分方案、構件統計、生產對接、設計排產計劃專項工作。

任職要求：

1、2024屆海內外應屆碩士畢業生（畢業時間在2023年9月-2024年7月之間，條件優先，學歷可以放寬至本科），建筑學、土木工程等相關專業；

2、可在2023年5-7月間入職，且可實習2個月及以上；

3、認真細致，溝通協調能力較好，具良好的學習能力、創新意識和敬業精神。

薪酬福利：

正式員工

1、有競爭力的薪酬：12000-20000元/月+年度獎金

2、完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節日禮物、員工食堂、人才認定政策等

3、全面的培養機制：高管帶教、全維度考核認證、晉升直通車

實習生

1、安薪實習：5000元/月

2、無憂實習：免費食宿、報銷往返交通費

3、干貨實習：專屬導師、學習培訓、項目實踐

4、斬獲offer：優秀實習生直接簽約

崗位職責：

1、根據產品功能需求，進行相關信息收集，提出實現方案，參與新方案設計與驗證工作；

2、參與復雜產品的結構方案設計并完成產品方案材料選型、產品BOM 輸出；

3、參與對真空腔體構架、工藝氣體和液體的傳輸、真空系統、高溫加熱系統、冷切系統的設計；

4、協助設備相關部件、產品加工工藝的設計和修改，協助設計圖紙的制作。

任職要求：

1、2024屆海內外應屆碩士畢業生（畢業時間在2023年9月-2024年7月之間，條件優先，學歷可以放寬至本科），機械工程、機械設計制造及其自動化等相關專業；

2、可在2023年5-7月間入職，且可實習2個月及以上；

3、認真細致，溝通協調能力較好，具良好的學習能力、創新意識和敬業精神。

薪酬福利：

正式員工

1、有競爭力的薪酬：12000-20000元/月+年度獎金

2、完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節日禮物、員工食堂、人才認定政策等

3、全面的培養機制：高管帶教、全維度考核認證、晉升直通車

實習生

1、安薪實習：5000元/月

2、無憂實習：免費食宿、報銷往返交通費

3、干貨實習：專屬導師、學習培訓、項目實踐

4、斬獲offer：優秀實習生直接簽約

崗位職責：

1、根據產品功能需求，進行相關信息收集，提出實現方案，完成新方案設計與驗證工作；

2、完成復雜產品的結構方案設計并完成產品方案材料選型、產品BOM 輸出；

3、負責對真空腔體構架、工藝氣體和液體的傳輸、真空系統、高溫加熱系統、冷切系統的設計；

4、負責設備相關部件、產品加工工藝的設計和修改，完成設計圖紙的制作。

任職要求：

1、全日制碩士及以上學歷，機械工程、機械設計制造及其自動化等相關專業（可接受畢業2年內的往屆畢業生）；

2、認真細致，溝通協調能力較好，具良好的學習能力、創新意識和敬業精神。

崗位職責：

1、根據公司產品特性，對生產流程、加工設備進行智能制造規劃及升級；

2、參與公司新建智能工廠相關信息化、自動化工作規劃設計與推進。

任職要求：

1、全日制碩士及以上學歷，控制理論與控制工程、智能制造工程、智能裝備與精密加工等相關專業（可接受畢業2年內的往屆畢業生）；

2、認真細致，溝通協調能力較好，具良好的學習能力、創新意識和敬業精神。

崗位職責：

1、參與智慧工廠/產業園/生產線的系統路線規劃和架構設計；

2、參與智慧工廠/產業園/生產線業務痛點解決方案輸出并推進落地；

3、參與核心業務功能、產品功能的需求評審，業務流程設計；

4、負責協調IT團隊與工廠/產業園、外部資源的整合。

任職要求：

1、全日制碩士及以上學歷，計算機科學與技術、互聯網工程軟件工程等相關專業（可接受畢業2年內的往屆畢業生）；

2、認真細致，溝通協調能力較好，具良好的學習能力、創新意識和敬業精神。

崗位職責：

1、負責結構類產品(樓板、剪力墻、梁等)研發；  

2、負責為非結構類產品及課題研提供相應結構專業技術支持，參與生產工藝、施工工藝設計及優化；

3、負責結構類產品開發、生產工藝、施工工法、技術措施、標準圖集等編輯及審核工作。

任職要求：

1、全日制碩士及以上學歷，土木工程等相關專業（可接受畢業2年內的往屆畢業生）；

2、認真細致，溝通協調能力較好，具良好的學習能力、創新意識和敬業精神。

崗位職責：

1、參與公司建筑新材料產品研發的相關工作；

2、參與公司產品配方、工藝和技術的改良及完善；

3、負責了解建筑材料領域相關的政策文件和國內外同類產品的技術狀況，并提出合理化改進方案。

任職要求：

1、全日制碩士及以上學歷，無機非金屬材料專業（可接受畢業2年內的往屆畢業生）；

2、認真細致，溝通協調能力較好，具良好的學習能力、創新意識和敬業精神。

崗位職責：

1、負責研發過程中產品的配方體系、工藝流程、技術參數的設計及優化；

2、負責研發過程中實驗記錄，配方配比，工藝參數的收集及分析，并完成研發項目的總結性試驗報告撰寫；

3、負責建立健全原材料，半成品，成品數據性資料的收集，整理及歸檔，負責相關技術、工藝文件、標準樣品的制定、審批、歸檔和保管；

4、定期對與材料研發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料進行收集、整理、歸檔。

任職要求：

1、全日制碩士及以上學歷，無機非金屬材料專業（可接受畢業2年內的往屆畢業生）；

2、認真細致，溝通協調能力較好，具良好的學習能力、創新意識和敬業精神。

崗位職責：

1、根據建筑方案對二維建筑進行三維翻模與裝配式轉化；

2、負責裝配式建筑相關研發工作，基于項目需求對建筑軟件進行二次開發，包括內墻、外墻等的智能拆分與深化設計；

3、負責裝配建筑預制構件的標準化生產與柔性生產對接工作，基于編程實現設計上位機對生產下位機的指揮與控制；

4參與實踐項目全部深化設計與生產內容，包括設計拆分方案、構件統計、生產對接、設計排產計劃專項工作。

任職要求：

1、全日制碩士及以上學歷，建筑學、土木工程等相關專業（可接受畢業2年內的往屆畢業生）；

2、認真細致，溝通協調能力較好，具良好的學習能力、創新意識和敬業精神。

裝備研發崗：全日制碩士及以上學歷，機械工程、機械設計制造及其自動化等相關專業

智能制造崗：全日制碩士及以上學歷，控制理論與控制工程、智能制造工程、智能裝備與精密加工等相關專業

信息化管理崗：全日制碩士及以上學歷，計算機科學與技術、互聯網工程軟件工程等相關專業

結構設計崗：全日制碩士及以上學歷，土木工程等相關專業

膠凝材料研發崗：全日制碩士及以上學歷，無機非金屬材料專業

燒結材料研發崗：全日制碩士及以上學歷，無機非金屬材料專業

建筑設計崗：全日制碩士及以上學歷，建筑學、土木工程等相關專業